Meydana gelen ve sigortalıyı vakit kaybetmeden veya bilahare bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır. Hukuki Zeval: Çaldatmaışanın iş kazasından doğan sağlık harcamaları ve iş göremezlik durumlarında çalıştıran sorumlu tutulabilir. İş kazasının arkası sıra bildirim davranışlemi midein rapor tutulmalıdır. İş kazası tutanağı adı da verilen bu raporda; hallerinin tamamı iş https://case.edu/cgi-bin/newsline.pl?URL=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/